Положение о Модельной Каслинской Центральной Детской библиотеке МУК МЦБ КМР

Касли 2020

1.Общие положения.

1.1. Каслинская центральная детская библиотека является структурным подразделением Муниципального учреждения культуры « Межпоселенческая центральная библиотека Каслинского муниципального района»( МУК МЦБ КМР). Далее по тексту библиотека именуется КЦДБ

1.2. Статус «Модельная» приобрела в результате реализации федерального проекта « Культура. Создание модельной библиотеки нового поколения»

1.3. КЦДБ не является юридическим лицом и административно подчиняется директору МУК « МЦБ КМР».

1.4. КЦДБ – информационное, образовательное, культурно-просветительское учреждение, располагающее организованным универсальным фондом печатных и других видов документов по профилю своей деятельности и предоставляющее их во временное пользование детям и взрослым, физическим и юридическим лицам

1.5.КЦДБ в своей деятельности руководствуется Законом РФ « О библиотечном деле…», Законом о библиотечном деле в Челябинской области, Уставом МУК МЦБ КМР , настоящим «Положением…» и правилами внутреннего распорядка, правилами пользования библиотекой

1.6.КЦДБ является методическим, информационным центром по вопросам организации обслуживания детей для библиотек Каслинского муниципального района, входящих в состав МУК МЦБ КМР

1.7. Фонды КЦДБ входят в состав единого фонда МУК МЦБ КМР и являются общедоступными

1.8. Дата основания КЦДБ май 1938 года , зарегистрирована В Каслинском отделе культуры 31 января 1956г.

2.Основные задачи деятельности КЦДБ

2.1.Обеспечение прав пользователей КЦДБ на свободный и равный доступ к информации, через книжный и электронный фонд

2.2. Создание условий для приобщения пользователей КЦДБ к достижениям мировой и национальной культуры , к изучению истории и культуры родного края

2.3.Создание комфортных условий для детей, юношества и взрослых читателей , располагающих к интеллектуальному досугу, получению навыков индивидуальной работы с книгой и другими информационными носителями, в том числе с каталогами и картотеками ( печатными и электронными)

3. Функции и направления работы КЦДБ

3.1. Информационная :

• модельная библиотека является информационным центром для детей и молодёжи,
• для взрослых читателей -центр общественного доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления , точка доступа к порталу « Госуслуги»,
• обеспечение доступа к электронным информационным ресурсам НЭБ, НЭДБ, Президентская библиотека, образовательным платформам различного направления,
• обслуживание фактографических запросов пользователей, информационное обеспечение деятельности специалистов различных профилей,
• удовлетворение информационных запросов жителей , связанных с их повседневными бытовыми проблемами, в этом случае выполняется функция консультирования,
• формирование экологической культуры пользователей библиотеки,

3.2. Образовательная

• поддержка самообразования, поддержка систематического образовательного процесса,
• обучение пользованию компьютерными технологиями,
• библиотека -как центр обучающих мероприятий для разных групп пользователей,

3.3. Культурная

• библиотека-центр продвижения чтения- формирование книжной культуры населения на основе популяризации лучших образцов мировой и отечественной литературы,
• содействие социальной адаптации детей и подростков, организация мероприятий , направленных на общение пользователей по интересам, место встречи для занятий и общения,
• организация и проведение культурных мероприятий , акций общегородского и районного масштаба,
• развитие волонтёрства, поддержка инициатив пользователей, поддержка талантливых детей и подростков,
• мемориальная функция- сохранение документального наследия,
• ведение справочно-библиографического аппарата библиотеки , аналитико- систематическая обработка информации и её предоставление пользователям,

3.4. Краеведческая

• ведение хроники событий муниципального образования,
• участие в организации и проведении экскурсионных маршрутов муниципалитета,
• возрождение и сохранение своеобразной культуры местного сообщества,
• сохранение исторической преемственности поколений, сохранении речевых особенностей населения , топонимики названий.

3.5. Идеологическая

• содействие реализации государственной политики и государственной идеологии, в том числе по реализации национальных проектов, федеральных, региональных, муниципальных социальных программ,
• содействие формированию гражданского общества,
• помощь в организации встреч населения и руководителей муниципалитетов

3.6. Социальная

• помощь в социальной коррекции- работа с подростками девиантного поведения, в том числе находящихся в Центре временного прибывания детей,
• организация и проведение мероприятий , направленных на укрепление семьи, как социального института,
• проведение социо-культурных мероприятий , направленных на ослабление социальной напряжённости в подростковой среде,

3.7. Досуговая

• организация работы клубов, творческих объединений детей и молодёжи,
• проведение городских и районных культурно-досуговых мероприятий,
• поддержка творческих и профессиональных объединений молодёжи взрослого населения

3.8.Коммуникативная

• развитие профессиональных коммуникаций, связей с местным сообществом путём создания блога, группы и/или страницы библиотеки в социальных сетях , баннер с этой информацией размещается на сайте библиотеки,
• организация библиоцентрической модели культурного пространства поселения

4 Содержание работы КЦДБ

4.1.КЦДБ самостоятельно , в соответствии со своим статусом, определяет содержание и конкретные формы деятельности, не противоречащие Уставу МУК МЦБ КМР,

4.2. Осуществляет библиотечно-информационное обслуживание пользователей:

• детей и подростков / дошкольники, учащиеся 1-9 классов/
• юношества / 10-11 классы, студенты /
• руководителей детского чтения, взрослого населения

4.3.Ведет работу по привлечению пользователей, формирует общественное мнение в пользу КЦДБ, ведёт маркетинговую деятельность в рамках законодательства РФ

4.4. Изучает информационный и читательский спрос пользователей КЦДБ, анализирует состав пользователей, исходя из этого разрабатывает ежегодную стратегию развития учреждения

4.5.Создаёт комфортные условия для развития коммуникаций и саморазвития пользователей библиотеки

4.6. Развивает партнёрские связи с государственными структурами, педагогическими коллективами муниципалитета, общественными организациями и творческими союзами , средствами массовой информации КМР

5. Справочно -библиографическая работа КЦДБ, работа по текущему комплектованию фонда библиотеки

5.1. КЦДБ осуществляет справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки и специалистов сельских библиотек МУК МЦБ КМР

5.2. КЦДБ осуществляет обучение и консультирование по планированию информационно-библиографической работы в сельских библиотеках МУК МЦБ КМР

5.3. Осуществляет деятельность по воспитанию библиографической культуры пользователей

5.4. Формирует документальный фонд КЦДБ в соответствии со статусом библиотеки , учитывая интересы всех групп пользователей , ориентируясь на видовое многообразие документального фонда

5.5. Изучает состав и использование фондов КЦДБ , анализирует неудовлетворённый спрос, выявляя проблемы комплектования

5.6. Обеспечивает комплекс мероприятий по сохранности документального фонда, его организации, раскрытию, наглядной навигации

6. Методическая работа КЦДБ

6.1. КЦДБ осуществляет методическое руководство по проблемам организации библиотечно-информационного обслуживания детей и подростков в Каслинском муниципальном районе

6.2.Участвует в разработке концепции стратегического планирования в части библиотечно-информационного обслуживания детей и подростков МУК МЦБ КМР. Определяет проблематику и пути реализации данного направления работы перед вышестоящими организациями и организациями -партнёрами воспитательного процесса

6.3.Обеспечивает сбор и распространение информации по теории и практике библиотечно-информационной работы с детьми и подростками. Принимает участие в организации системы повышения квалификации в МУК МЦБ КМР. Специалисты КЦДБ выступают с сообщениями и консультациями по проблемам библиотечного обслуживания детей и подростков на совещаниях, семинарах разного уровня и тематики

6.4. КЦДБ предоставляет необходимую информацию в органы муниципальной власти, средства массовой информации, областные методические центры. Развивает партнёрские отношения с образовательными учреждениями , общественными организациями.

7. Организация и управление работы КЦДБ

7.1. В МУК МЦБ КМР статус КЦДБ устанавливается в соответствии с Уставом МУК МЦБ КМР и обеспечивается бюджетным финансированием

7.2. Возможная реорганизация может производиться по согласованию с учредителем ( администрация Каслинского муниципального района) по представлению директора МУК МЦБ КМР и по согласованию с методическим центром ( Челябинская областная детская библиотека)

7.3.Руководит КЦДБ заведующий , назначенный и освобождаемый от занимаемой должности директором МУК МЦБ КМР в соответствии с Трудовым кодексом РФ

7.4. Заведующий КЦДБ несёт ответственность за содержание работы с детьми и подростками в целом в библиотечной системе КМР, участвует в распределении средств на комплектование и материальное обеспечение библиотек , работающих с данным контингентом пользователей, получает информацию об исполнении муниципального бюджета

7.5.Обязанности заведующего КЦДБ и специалистов библиотеки определяются должностными инструкциями. Нормы нагрузки на обслуживание пользователей не распространяются на заведующего КЦДБ, библиографа и методиста по работе с детьми

7.6. Деятельность КЦДБ строится на основе планов , комплексных программ, разрабатываемых в соответствии с целями и задачами и с учётом интересов пользователей КЦДБ

7.7. Структура и штат КЦДБ утверждается в установленном порядке. В состав структуры КЦДБ входят следующие отделы :

• младший абонемент ( пользователи : дошкольники, 1-4 кл.)
• старший абонемент ( пользователи : 5-9 класс)
• сектор инноваций и массовых мероприятий
• взрослый абонемент ( пользователи 16+, взрослые читатели, руководители детского чтения, жители микрорайона)
• методико-библиографический отдел (методист по работе с детьми, библиограф)

7.8. В структуру КЦДБ могут быть включены следующие отделы:

• музыкально-нотный
• игротека

7.9. Руководители отделов и сотрудники КЦДБ назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом директора МУК МЦД КМР по представлению заведующего КЦДБ в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Режим работы КЦДБ определяется в зависимости от производственной необходимости и утверждается директором МУК МЦБ КМР по согласованию с Управлением по культуре и спорту администрации КМР